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      生命科學技術學院教師參加2018年“吉人生根工程” 全省高校畢業生就業市場調研考察及政校企對接交流活動

      發文時間:2018-06-03 關閉窗口

      為深入貫徹落實黨的十九大關于提高就業質量決策部署,按照吉林省委省政府《關于激發人才活力支持人才創新創業的若干意見》要求,吉林省人才交流開發中心、吉林省高等學校畢業生就業指導中心、聯合組織開展2018年“吉人生根工程”全省高校畢業生就業市場調研考察及政校企對接交流活動。5月29日至6月1日,我校生命科學技術學院教師劉帆、劉夢童、曲凱歌組成的調研小組開展對遼源、白山、通化、梅河口為期4天的走訪調研,與16家企業進行深入交流,其中醫藥企業11家。

      在遼源市,調研小組學習了解了當地的人才引進政策,在對接會上與百年紅星醫藥連鎖有限公司、百康藥業有限責任公司進行了深入交流。并與紅星醫藥總經理丁思文初步達成共識,計劃依托遼源本地生源搭建實習平臺,建立長期合作機制。作為我校曾經的2+3輔導員,丁思文十分關注母校的發展,希望能通過公司提供的機會讓我校畢業生探索出未來人生的發展方向。

      在白山市,調研小組除了學習本地人才引進新方案,還與白山林源春生態科技股份有限公司就應屆生聘用問題進行交流,明確了企業用人需求,計劃2019年與該公司搭建就業平臺。

      在通化市,調研小組成員在通化市人力資源和社會保障局的介紹下,了解了該市政府對高校畢業生的多項補貼政策。同時參觀走訪了吉林萬通集團,并與通化天實制藥有限公司、吉林省正和藥業集團股份有限公司、吉林紫鑫金桂藥業有限公司建立聯系。

      梅河口市給調研小組留下了深刻印象。該市在注重經濟發展的同時,將城市綠化與環保建設并行推進,近幾年將梅河口市建成了一座綠色宜居城市。調研小組分別與吉林冠界生物技術有限公司、弘美制藥(中國)有限公司、吉林金寶藥業股份有限公司、通化谷紅制藥有限公司、吉林四長制藥有限公司進行了溝通,就畢業生薪資待遇、校企實習基地和校企聯合培養方式等問題進行了深入探討。

      此次活動中,調研小組圓滿完成了既定任務,與16家企業均建立了聯系渠道,搭建了我校與用人單位的對接平臺,促進校企、校地、校產合作。同時,我校計劃依托生源特點,開展畢業生與企業的精準對接,為培養學生反哺家鄉的意識、增強學生建設家鄉的能力鋪墊一條康莊大道。

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