<label id="egqmj"></label>
  1. <th id="egqmj"><code id="egqmj"></code></th>
    1. <var id="egqmj"></var>

      生命科學技術學院關于開展爭做“好老師”活動的實施方案

      發文時間:2015-04-25 關閉窗口
          為進一步提高教師的師德師風修養和業務素質,切實加強我院教師職業道德建設,著力打造一支思想品德高、教學業務精、奉獻精神強的高素質教師隊伍,根據《長春理工大學關于開展爭做好干部、好老師、好學生活動的實施意見》精神,在全院范圍內開展爭做好老師活動,現結合學院實際,制定本實施方案。

      一、指導思想 

      深入貫徹黨的十八大和習近平總書記重要講話精神,以提高教師職業道德素質為核心,以以德施教、以身立教為準則,以提高教師思想政治素質和教育教學水平為重點,努力建設一支政治素質好、業務能力強、師德修養高的師資隊伍,切實提高學校教學水平和教學質量。

      二、總體目標 

      以爭做好老師活動為契機,不斷提高教師的師德師風修養和業務能力,著力推進學院師資隊伍建設。充分發揮先進典型的引導、示范、標桿作用,引導廣大教師依法執教、優質施教、廉潔從教,自覺踐行學高為師、身正為范的職業準則。以活動促建設,以師德強師能,努力建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,進而以優良的師風帶動教風、促進學風、優化校風。

      三、好老師標準信念堅定、品德高尚、學識扎實、仁愛學生、教書育人,做黨和人民滿意的好老師。

          (一)信念堅定。忠誠黨的教育事業,貫徹黨的教育方針;模范踐行社會主義核心價值觀,培養社會主義合格建設者和可靠接班人。

      (二)品德高尚。堅守高尚情操,恪守職業道德;愛崗敬業,清廉從教;無私奉獻,甘為人梯;團結友愛,顧全大局,有團隊精神;以高尚師德、人格魅力和學識風范教育感染學生。

      (三)學識扎實。專業知識精深、通用知識廣博、教育教學知識豐富;治學嚴謹、精益求精;教學科研業績突出、學術水平高、教學效果好。

      (四)仁愛學生。尊重學生,理解學生,寬容學生,愛護學生,做學生的良師益友,助力學生成長成才,促進學生全面發展。

      (五)教書育人。堅持育人為本,德育為先;因材施教,教學相長;嚴慈相濟,誨人不倦,把立德樹人貫穿教育教學全過程。 

      四、主要活動及時間安排

      (一)“好老師”活動部署(2015年4月)

      1、學院依據學校《爭做“好老師”實施方案》要求,制定開展學院“好老師”活動實施計劃。

      2、召開學院教師動員大會,部署爭做“好老師”活動安排。

      (二)開展師德師風建設學習活動(2015年4月)

      1、根據學校印發“好老師”活動學習材料,組織學院教師學習文件精神和師德規范,引導全體教師依法執教,努力弘揚高尚師德,修身養性,提升內涵。 

      2、學院開展師德師風問卷調查。在全院教師當中開展“我離標準有多遠”實踐活動,要求每一位教師對照“好教師”的標準,開展自我評價、自我打分的活動,進一步提高認識。

      (三)開展師德規范討論活動(2015年5月)

      1、學院組織“師德師風”座談會,學習《高等學校教師職業道德規范》文件基礎上,開展師德規范大討論。查找自身在教師職業道德方面存在的問題,并提出整改措施。

      2、組織教師討論《長春理工大學師德師風考核辦法》,提出修改意見和建議。

      3、按學校布置,組織教師簽訂“師德師風”承諾書。

      (四)開展師德講堂宣講交流活動(2015年5月-2015年9月)

      1、參加學校集中安排的“師德師風”講座、學習。

      2、新教師參加“高校教師職業道德修養”講座。

      (五)開展精彩一課示范活動(2015年4月-2015年9月)

      1、組織新教師開展試講、課堂講評活動。我院涉及新教師兩名:楊羽、侯玥。

      2、學院開展“講課比賽”和現場觀摩教學?,F場觀摩教學人選以教學名師、講課標兵、青年骨干教師為主。具體教師安排如下:

      于源華(教學名師)、寧春玉(講課標兵)、郝鳳奇(青年骨干教師)、龐春穎(講課標兵)、李景梅(講課標兵)、張淑華(青年骨干教師)

      3、結合青年教師導師制,開展“樹立師德、提升水平”活動。

      (六)開展科學論壇專題活動(2015年5月)

      1、組織教師參加學校安排的“科研與誠信”、“學術自律”專題報告。

      2、學院組織開展學術交流活動,安排于源華、宋海鵬、劉建、曹秒、熊光明等5位教師科研講座,進一步活躍學術交流氛圍,拓展教師科研視野,交流科研工作經驗,提高教師的科研水平和參與科研工作的積極性。

      3、開展提升學術水平培訓活動。 

      (七)開展師生面對面交流活動(2015年全年)

      1、學院組織開展師生座談會,要求專任教師、教學管理人員、輔導員、班導師等參加,了解學生學習動態。

      2、開展困難學生幫扶活動,幫助學生解決學習、生活中困難。

      (八)開展老教師榮休和新教師入職宣誓活動(2015年9月-2015年10月)

      1、結合新教師崗前培訓,舉行教師“入職宣誓”儀式。

      2、按學校安排,結合學院師資隊伍情況,為當年退休老教師舉行榮休儀式。

      (九)選樹“好老師”優秀典型活動(2015年全年)

      1、學院組織評選 “好老師優秀典型。

      2、總結爭做好老師活動的好經驗好做法,形成工作制度,構建長效機制。

      (十)“師德”考核(2015年年底)

      按照學校布署,對教師“師德”進行考核。

      五、活動要求 

      (一)提高認識,加強領導 

      學院成立爭做好老師活動領導小組,負責活動的組織實施。

      組 長:于源華、藺福軍

      副組長:寧春玉

      組員:高健、劉建、夏冰、遲舒文、王清爽、郝鳳奇、張曉楓、嵇曉強、時黎霞、徐楠

      (二)多措并舉,狠抓落實

      學院將緊密圍繞活動主題,在更新教育觀念、提高教師素質、規范從教行為、提高教學質量、展示師德風采上下功夫,努力提高爭做好老師活動的針對性和實效性。 

      (三)完善機制,長抓不懈 

      學院將根據學校文件精神,建立健全教師隊伍的監督考核制度,把師德和師能建設作為教師隊伍建設的根本要求和長期保證,進一步解放思想、更新觀念,大膽創新、積極探索,在師德建設和制度建設方面構建長效機制,長抓不懈。

       

                                             生命科學技術學院

                                               2015、4、25

      版權所有 © 2011-2015 長春理工大學生命科學技術學院    地址:吉林省長春市衛星路7989號    郵編:130022  
      炸金花手机版